リスク回避の観点
業績アップの観点
HOME>【就業規則作成】なぜ就業規則が必要なのか?
就業規則は「会社の憲法」とも言われています。
といった会社の基本的なルールブックです。
就業規則を作成する上で、外せない重要な要素が2つあります。
まず、第一にいざという時に会社を守れるようリスク回避の要素がしっかりと盛り込まれているかどうか?
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就業規則を周知し活用することで、従業員が安心して生き生きと働くことができ、会社の業績アップにつながるかどうか?
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