就業規則なら、就業規則に強い小早川社会保険労務士事務所へ。沼津・三島・清水町を中心に静岡県企業の就業規則を作成サポート。社労士小早川すみゑ。
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HOME＞【就業規則作成】就業規則サポートコース
コンプライアンス対応コース
◆こんな方にお奨めします
- とにかく早く手間を掛けずに就業規則を作りたい方
- 予算の関係であまり費用をかけられない方
- 法令遵守と法改正のみ対応していれば問題ないという方
◆特徴
- 契約後1ヵ月で納品・労働基準監督署への提出まで完了という短期間での作成が可能です。
- 現状の就業規則の法的なリスクを明確にし、労働基準法等に抵触しないよう整備します。
- 最低限必要な人事関連書式はご提供いたします。
- 労働基準監督署への届出まで責任を持って行います。
リスク管理対応コース
◆こんな方にお奨めします
- 就業規則を抜本的に見直したい方
- リスク回避に徹底した就業規則を作りたいと考えている方
- 自社の実情に合わせた内容の就業規則にしたいと考えている方
◆特徴
- 貴社の企業規模や業務内容を考慮しカスタマイズします。
- いざという時に会社を守れるようリスク回避対応を徹底します。
- 実際に運用しやすいよう貴社の実情に合わせて作成します。
- 就業規則の運用に合わせた人事関連の書式一式をご提供いたします。
- 36協定等の諸労使協定の作成・締結指導をします。
- 作成後のアフターサポートも万全です。
リスク管理対応コース＋組織活性コース
◆こんな方にお奨めします
- リスク回避は最低限必要だが、就業規則を従業員のモチベーションアップにも活かしたい方
- 業界リスクに対応した就業規則を作成したい方
- 作成後の運用がしっかりと出来るか心配な方
◆特徴
- 業績向上につながるよう従業員の安心感を高め、モチベーションアップにつながるような規定づくりをいたします。
- 業界特有の労務リスクなどを考慮した規定づくりをいたします。
- 貴社の実情を徹底的にヒアリングした上で、問題点の洗い出しをし、改善すべき点を規定の中で反映さえていきます。
- 完成後、実運用がしやすいよう簡易版「運用マニュアル」を作成します。
顧問契約割引サービス
就業規則作成サポートコースをご依頼いただいた場合で、同時に顧問契約の締結をしていただいた場合には、コース料金から3割を割引させていただきます。
就業規則作成サポートコースをご依頼いただいた場合で、同時に顧問契約の締結をしていただいた場合には、コース料金から3割を割引させていただきます。
